À propos du programme
Le programme de développement des professionnels émergents (PE) a été créé par la Metallurgy and Materials Society (MetSoc) de l’ICM afin d’améliorer les opportunités pour les « professionnels émergents » qui ont récemment entamé ou repris leur carrière dans le secteur canadien de la métallurgie ou des matériaux.
Ce programme aide les professionnels émergents à s’engager dans notre société, à participer à ses activités, à mieux se connaître et à établir des contacts importants avec les dirigeants du CIM et de MetSoc sur une période de deux ans. Le programme PE incite les nouveaux diplômés et ceux qui reviennent à se considérer comme de futurs leaders dans leur domaine.
Pendant deux ans, les PE et les membres de MetSoc s’embarqueront dans un voyage passionnant de partenariat, de réflexion, de coaching et d’inspiration.
L'appel à candidatures est FERMÉ pour 2023
Les détails de la procédure de candidature se trouvent au bas de la page.
CRITÈRES
Ce qu'il faut pour être un PE MetSoc
Les PE MetSoc sont des personnes qui :
- Vouloir faire bouger les choses dans leur société
- Travailler en collaboration avec d'autres pour atteindre des objectifs
- Nos professionnels au cours des cinq premières années de leur carrière ou
- Les professionnels situés au Canada
- Valoriser l'engagement communautaire et professionnel
- S'engager à s'épanouir personnellement et à développer des qualités de leadership
- Sont des professionnels dans les cinq premières années de leur retour d'une absence de carrière
- Inscription gratuite à la Conférence des métallurgistes (COM)
- Billet gratuit pour le gala de remise des prix à la COM et place à une table VIP
- Subvention de voyage pour assister à la COM
- Subvention pour participer à un cours de courte durée par an dispensé à la COM.
Les PE seront sélectionnés chaque année par la Metallurgy & Materials Society. L’évaluation sera basée sur la qualité de la candidature et des lettres de référence. Les facteurs qui seront pris en considération :
- Faites-vous preuve d’initiative et de leadership ? (à l’école, dans la communauté ou les organisations civiques, lors de stages ou d’expériences professionnelles)
- Faites-vous preuve de collaboration avec d’autres personnes pour atteindre vos objectifs ?
- Avez-vous démontré que vous accordez de l’importance à l’engagement communautaire et professionnel ?
Les personnes sélectionnées pour participer au programme « Emerging Professional » (EP) seront chargées de :
- l’approbation de leur superviseur/supérieur pour participer à l’étude
- Participer à deux COM en tant que PE pendant la durée du programme.
- Fournir un retour d’information et des témoignages au MetSoc et à d’autres personnes à la demande du MetSoc.
- acheter leur adhésion au CIM (à prix réduit) pour la période de deux ans
Le PE peut être appelé à encadrer quelqu’un à l’avenir.
Processus de candidature
Veuillez soumettre votre dossier via notre processus de nomination en ligne avant la date limite.
- Une courte réponse aux questions suivantes (pas plus de 300 mots au total) :
- Pourquoi êtes-vous intéressé par un poste de PE MetSoc ?
- Quelles sont vos attentes à l’égard du programme et qu’espérez-vous retirer de votre participation ?
- Resume: Veuillez joindre un curriculum vitae professionnel comprenant la formation, l’expérience professionnelle et l’engagement communautaire.
- Deux lettres de recommandation: Veuillez en fournir une copie à vos référents. Au moins une lettre doit provenir de votre employeur actuel et l’autre peut être rédigée par un collègue universitaire ou professionnel. Joignez les lettres à votre candidature.
- Une lettre de motivation avec deux domaines d’intérêt de cette liste(par ordre de préférence):
Métaux légers, matériaux, traitement minéral, pyrométallurgie ou durabilité. (Note: Hydrométallurgie n’accepte pas de nouveaux PE pour 2024)
